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Les média : Diversité à Géométrie variable

Les médias, bonnet d’âne de l’intégration à la française ? A l’occasion d’un débat intitulé Les médias et la lutte contre les discriminations, le 21 mars dernier à l’Unesco, à Paris, un journaliste noir présent dans le public a ainsi apostrophé Franz-Olivier Giesbert, directeur du magazine Le Point : « Est-ce que vous pouvez nous dire s’il y a beaucoup d’Harry Roselmack (du nom du journaliste antillais embauché par TF1 pour remplacer Patrick Poivre d’Arvor durant l’été) dans votre journal ? » Giesbert s’en est tiré en additionnant les femmes – discriminées – et les minorités visibles.



« Ça fait trois et deux », a-t-il compté, embêté. Pour Slimane Zeghidour, de la chaîne francophone TV5, les médias sont parfois « vecteurs de présupposés rendant normales les discriminations ». Zeghidour perçoit un basculement au moment du 11 septembre. « Après le 11 septembre, ce n’est plus la haine ou le mépris, c’est le soupçon. Les mot culture et civilisation ont remplacé le mot race ». Pour preuve, selon lui, l’islam est uniquement traité comme « un casse-tête », « une inquiétude ». Au cours de la même manifestation à l’Unesco, le ministre chargé de l’Egalité des chances, Azouz Begag, a insisté sur la rage de « naître dans ce pays et de ne pas être dans ce pays ». Il a promis de tout faire pour « banaliser » la présence des minorités. « Nous sommes en train d’inoculer la diversité dans [les médias de] ce pays. Dans deux ou trois ans, il y en aura tellement qu’on n’aura plus le droit d’en parler ». La nomination d’Harry Roselmack aux commandes des journaux télévisés estivaux de TF1 est symptomatique d’une situation particulière dans la presse française. Elle a créé en tout cas une effervescence rare dans les sphères politico-médiatiques hexagonales. Après le Parti socialiste français et le Club Averroès — un groupe de lobbying qui milite pour la représentation de la diversité ethnique —, le Collectif des Antillais en France s’est félicité de ce « signe fort ». En effet, et même s’ils sont de plus en plus présents, journalistes, animateurs ou comédiens issus de l’immigration restent cependant sous-représentés sur le petit écran français au contraire du paysage médiatique anglo-saxon par exemple. La Réunionnaise métisse Emilie, apprentie chanteuse dans Star Academy (TF1), la journaliste, antillaise également, Audrey Pulvar, depuis la rentrée aux manettes du JT de France 3, Harry Rozelmack encore aux infos de midi sur la chaîne Canal+, Sébastien Folin à la météo et à Vidéo gag sur TF1, Thierry Desroses, inspecteur antillais dans une série sur France 2... Mais le petit écran reste, malgré cela, particulièrement emblématique des discriminations de la société française. Si les Noirs sont représentés à la télé, ils décrochent rarement le rôle principal des téléfilms. Quant aux Arabes et aux Asiatiques, ils sont encore plus absents des écrans. Encore faudrait-il que les journalistes reflètent eux aussi la diversité de la société... Ainsi Eric Maitrot, directeur des études à l’Ecole supérieure de journalisme (ESJ) de Lille, reconnaissait-il récemment que, « sur sept cents candidats au concours, il n’y en a pas un sur vingt issu de l’immigration. Chaque année, sur cinquante étudiants, entre un et trois intègrent l’ESJ. L’école de la République a fait le tri avant nous ». TF1 revendique tout de même 10 % de journalistes issus des minorités visibles, tandis que France Télévisions a lancé début 2004 une action positive en faveur de l’intégration qui devait se traduire par le recrutement ou la formation d’une centaine de personnes. Pour bon nombre d’observateurs, difficile de faire plus, alors que les quotas sont interdits. Les « minorités représentatives » pourront toujours se consoler avec le Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) qui va inscrire noir sur blanc dans ses missions « la lutte contre les discriminations et pour la cohésion sociale ». Et dans 2 ou 3 ans, on refera les comptes, promis…

Jeudi 22 Février 2007 - 04:35
Abdderrahmane Hayane
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